我妥協(xié)了。
確切的說，我死心了。
如此領導，不留也罷！
但是李濤接下來的話，卻讓我再次三觀盡毀。
“我希望你自己打個辭職報告，大家好聚好散！”
“什么？
憑什么？”
這次我再也忍不住，拍案而起。
裁員我有n+1的補償，十幾萬呢。
辭職的話，我分幣沒有。
這叫好聚好散？
我要是個男的，當時都想動手了！
李濤一副胸有成竹的笑了笑，神秘兮兮的瞇眼盯著我，“據我所知，你平時沒少收客戶的禮品吧？”
“我！”
那一刻，我真的怒氣沖破天靈蓋了。
愣了許久，我才咬牙問他，“你確定要拿這個說事？”
李濤淡定的勾嘴，攤手，“我說的是事實！”
“行！
李濤是吧？
“人在做，天在看！
“我走！”
我攥著拳頭，毫不猶豫的轉身走出總經理辦公室，開始收拾東西走人。
同事們都震驚的偷瞄我。
幾個跟我關系好的老人小聲的問我怎么回事。
我精疲力盡的搖搖頭，不想說話。
奉獻青春近十年的公司，被如此狼狽的掃地出門。
我是真的心寒！
4、關于收客戶禮品的事，這是做我們這行的潛規(guī)則。
能做，不能說的潛規(guī)則！
如果不收客戶的禮品，客戶反而會心里不舒服，會有危機感，疏離感。
等同于把客戶往外推。
因為客戶會覺得，他不被我們看重。
做我們這一行，或許隨便透漏一個活動安排時間，或者隨手改一個推廣次序。
給客戶帶來的收入影響，可能就是以w為單位的。
所以，我們