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能做不能說的職場潛規(guī)則 版本一良心推薦 第59章 (第1頁)

臨催婚,催生問題吧?

“我作為公司總經(jīng)理,要控制風險。

“當然,這絕對不是主要問題。

“主要問題是,我看了你名下的客戶,基本上都是一年以上的老客戶了。

“像這種穩(wěn)定客戶資源,有你沒你一樣。

“所以,抱歉了,公司不養(yǎng)閑人!”

李濤梳著個中風,體態(tài)微胖。

他聳肩擺手,擺出一個自以為無奈的表情。

在我眼里,卻是如此的滑稽刺眼。

“我手里維護著公司百分之六十的客戶,你還要我怎樣?

“沒錯,我名下的確沒有新的客戶資源,但那也只是我把新的客戶資源都下發(fā)給了我的組員而已,你看不到我組員的成績嗎?”

我憤怒的為自己辯解。

結果這貨一副自以為高深莫測的笑容跟我說,“如你所說,我招一個新人進來,就可以輕松維護好新用戶。

“而以你的薪資,我可以招兩個甚至三個新人!”

我語塞了。

真是那樣嗎?

我只是把客戶掛在了我組員名下。

用戶的產(chǎn)品包裝,宣傳,推廣等等,其實都是我做的!

但是,我已經(jīng)不想跟他廢話了。

無所謂了。

我又不是沒有去處。

3、“好!

裁員通知什么時候下來?

賠償?shù)轿?,我隨時可以辦交接。”

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