“因?yàn)樗齻兛梢园残墓ぷ髁恕！?/p>
“一些成家的男員工，家里原本就因?yàn)閹Ш⒆拥膯?wèn)題，產(chǎn)生了比較激烈的沖突，知道公司有這么好的福利之后，也紛紛詢問(wèn)......”
“他們能不能把孩子帶過(guò)來(lái)，得到的答案是可以后，也都把娃兒接到公司里來(lái)了?！?/p>
“從那以后，他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間都很拼。”
“而且完成度還很好，最重要的是，有的時(shí)候一天的工作內(nèi)容，她們半天就能完成?！?/p>
“剩下的半天就在公司里健身，或者是陪自己的孩子?！?/p>
說(shuō)起我公司的制度，那我可算是有了發(fā)言權(quán)了：“孩子上學(xué)的，也都把孩子帶過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)?！?/p>
“我們公司還有專門(mén)的健身房，他們?cè)诤⒆尤?xiě)作業(yè)的時(shí)候，就在健身房里健身，以前身體都不怎么好的，天天健身以后，身體也變好了?！?/p>
霍知邊聽(tīng)邊點(diǎn)頭：“雖然我們公司里也有健身房，工作強(qiáng)度也不大，不過(guò)女性員工的離職率，也確實(shí)有一些高?！?/p>
“我打算去了解一下原因?！?/p>
他向來(lái)是遇到問(wèn)題，不喜歡拖，喜歡直接解決，于是直接打電話問(wèn)人事部門(mén)，那些離職的女員工，都是因?yàn)槭裁丛虿烹x職的。
人事部給出的答案是：因?yàn)樯撕⒆樱瑹o(wú)法兼顧工作和孩子。
霍知沉默了很久，他以前一直以為是別的原因。
他看著我。
我也跟他對(duì)視。
霍知過(guò)了很久才給秘書(shū)打電話：“你最近有時(shí)間嗎？”
秘書(shū)想都不想的說(shuō)：“有！”
霍知輕笑著說(shuō)：“我覺(jué)得我們公司需要搞一個(gè)育嬰部門(mén)，一個(gè)輔導(dǎo)孩子寫(xiě)作業(yè)的部門(mén)?！?/p>
“幫助已經(jīng)有了孩子的員工們，帶他們的孩子?！?/p>
“以免生了孩子以后，會(huì)影響她們的事業(yè)發(fā)展，你覺(jué)得呢？”
秘書(shū)雖然現(xiàn)在還是單身，但他也能感覺(jué)到，這個(gè)福利將會(huì)讓公司大部分的員工受益：“我覺(jué)得很好。”
“那就先統(tǒng)計(jì)一下，已經(jīng)有孩子的員工有多少，以及剛滿月的和上學(xué)的又有多少。”霍知雷厲風(fēng)行的說(shuō)：“然后確定一個(gè)老師帶幾個(gè)孩子，一個(gè)育嬰師帶幾個(gè)娃兒，確定需要招聘多少人。”
“讓人事部發(fā)布一個(gè)招聘通知?！?/p>
“等這兩個(gè)部門(mén)正式成立以后，在通知咱們公司的員工，讓大家都把孩子帶到公司里面來(lái)?！?/p>
“該照顧的照顧，該學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)。”
秘書(shū)也不知道為什么，忽然覺(jué)得有些感動(dòng)：“好，我馬上安排。”
霍知聽(tīng)出他有要掛斷電話的意思，連忙打斷：“記得吧公司因?yàn)樯撕⒆硬烹x職的員工喊回來(lái)?！?/p>
“當(dāng)然如果不愿意回來(lái)，我們也不強(qiáng)求?！?/p>
秘書(shū)說(shuō)：“好?！?/p>
他永遠(yuǎn)無(wú)條件擁護(hù)霍知所做的所有決定。
霍知掛了電話，才看著我說(shuō)：“謝謝你，如果不是跟你聊了，我可能到現(xiàn)在還不知道，原來(lái)公司還有這么多不足。”
“你是因?yàn)榧彝l件一直不錯(cuò)，所以你已經(jīng)做到了，你能力范圍內(nèi)最好的決定了?！蔽业故遣挥X(jué)得自己做的有多么好的地方：“更何況，我也跟你學(xué)到了很多。