但是簡寧左想右想都有點想不起到底是誰，可是簡寧確定自己定見過他的。
九點正式開會，但是點十，會議室里就已經坐滿了人，只剩主席臺上幾個位置空著，明顯就是留給甲方公司領導的。
作為甲方爸爸的老大，肯定要最后壓軸出場，顯得自己牛逼和強勢。.
簡寧雖然平時想著要多多低調，但是這刻，決不能讓自己縮在最后面。第排是留給所有的參加投標企業(yè)坐的。
簡寧想了下，坐在中間偏左的位置。
正中間的位置，太打眼，而且自己的公司確實還是太小，坐在最中間，過于張揚。
來之前，簡寧已經反復想清楚了自己的優(yōu)勢是什么。
在百花齊放的競爭中，“人無我有、人有我優(yōu)”，想贏，最重要的就是找準自己的比較優(yōu)勢。
而簡寧覺得自己的比較優(yōu)勢主要是兩點：、人力成本低，她自己親力親為，加班加點，人力支出降到最低，就算以后接到項目了，也可以采用靈活用工的方式；
2、具有豐富的財務知識背景，對于個公司來說，說到底，最大的原則無非就是三字箴言：賺更多、賺更久。如何多賺點、賺久點，從財務的角度來分析的話，她定是具有優(yōu)勢的。
很多策劃經理不懂財務知識，更多的是從管理、商務實踐等等更宏觀的角度考慮，而財務屬于相對于而言的微觀角度。
但是經商實踐并不是簡寧的長項，所以，揚長避短，用最經濟的方式給企業(yè)套最盈利的方案，是簡寧給自己定的基調。
簡寧不斷在腦海里回憶自己的方案，既是努力記得更準確，更是在想還有什么需要補充。
很快，第排的位置都被坐滿了，簡寧也停止回憶，而是暗暗打量起周圍的人，試圖從他們的表情中看出些什么。
有些人都在互相寒暄著，聽上去，都是老熟人，看來都是經常在競標中遇見的。表面上團和氣，暗地里都在較著勁。
可是，簡寧這個行業(yè)新人+菜鳥，誰也不認識她，她也不認識誰。她好奇地打量著別人，周圍的人也時不時瞟過來幾眼打量。
突然，本來有些喧鬧的人群安靜了下來，然后是陣沉穩(wěn)有力的腳步聲。
腳步聲越來越近，從會議室對著走廊的落地玻璃窗的百葉簾里依稀可以看到有幾個深色西裝的男人，正在向會議室大門口走來。
個大腹便便的男人走在前面，另外幾個緊緊地跟在后面，不超過步，卻也定要保持著半步的差距，絕不跟領頭的那個男人平齊。
不用猜了，走在最前面的肯定是老總，而且看來，這個老總平時跟下屬是喜歡保持定距離，和保持較高威嚴的。
簡寧在心里暗暗判斷著。她低頭看了看時間，男人走進會議室時，9點整，分不多，分不少。
看來，還算是個守時的人，卻又很是高傲，不愿早到分鐘，也不會遲到分鐘。
領頭的男人進來后，環(huán)視周，微微點頭，微微絲笑容，向大家表示友好，然后率先在最中間坐下。其他下屬依次在他兩邊排開。
“需要自我介紹嗎？”坐在中間的那個boss果然很有性格。
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