已經(jīng)離開的我，并不知道自己已經(jīng)在銷售三部有了神秘的形象。一個(gè)保鏢這般兇悍的繼承人，對他們這些員工不會......總之，銷售三部不敢再懈怠。尤其是第二天，膽子大的人和左宗對視上。被嚇得直接摔倒在地?；厝ズ缶透車娜苏f張科消息絕對保真?！胺凑铱吹侥茄凵?，就好像我是被待宰的雞鴨一樣。”那人說著，還不由得摸了摸起雞皮疙瘩的手臂?！班耄@么嚇人，那我們不得認(rèn)真工作??？”另一個(gè)人話音剛落，我正好推開門去接咖啡，左宗則跟在我身后。其他業(yè)務(wù)員嗓子被掐住，在我掃視過來時(shí)，以飛一般的速度回到他們自己位置上，殷勤地工作。我接完咖啡回到辦公室。今天辦公室就有了大的變化，沙發(fā)煥然一新，小冰箱、電腦、桌椅都是新的。我坐在真皮靠椅上，翻著工作表?！巴跎伲N售部是發(fā)生什么事情了？”左宗撓撓頭?！敖裉煲呀?jīng)有三四個(gè)人沒事就盯著我看?！薄岸掖蠹业膽B(tài)度，有了很大的轉(zhuǎn)變?！蔽颐掳?，“是有點(diǎn)奇怪?！薄安贿^總體是向好的地方轉(zhuǎn)變?！薄跋炔蝗プ肪科渌麊栴}。”我將工作表扔在桌上，“現(xiàn)在緊要的是，讓銷售三部的成績做上去?！闭麄€(gè)第三小組的業(yè)績，居然連其他組的零頭都達(dá)不到。這是想被取締還是被合并？關(guān)于工作的問題，左宗就不懂了。他安靜的在辦公室里坐著，注意周圍的動(dòng)向。我則在寫計(jì)劃表，要讓銷售三部有大的改變。同時(shí)短時(shí)間將銷售業(yè)績提上去。那就必須有新的銷售方案。張科昨天到我面前獻(xiàn)殷勤，雖然不知道原因，但我的確在想要了解銷售部情況時(shí)，第一個(gè)想到的就是他。“張科進(jìn)來一趟?！蔽野聪聜骱魴C(jī)。很快，張科就敲門而入?！巴跎伲椅?？”“叫我經(jīng)理就行?！蔽肄D(zhuǎn)動(dòng)著簽字筆，“銷售三部至今，我只見過你們業(yè)務(wù)員，其他兩個(gè)小組的人呢？”“王經(jīng)理?！睆埧聘目诜Q呼?！笆沁@樣的，在門店銷售的成員除了周一周五的總結(jié)日，他們都直接是在店里集中管理。”“而......在外推銷的成員，他們時(shí)間不定，有空就回來打卡，其他時(shí)間都在外面?！钡卿N售還是忙自己的事情，張科就不敢胡說了。說實(shí)話，在銷售三部的三個(gè)小組里，他們坐班的業(yè)務(wù)員最累。每天打電話嘴巴都說干了，業(yè)務(wù)也很難上去。在外跑動(dòng)的業(yè)務(wù)員沒什么業(yè)績，不怎么來公司也不會被開除，誰讓人家是有背景的呢？而在店里坐等客人上門的業(yè)務(wù)員也比他們好多了。張科默默嘆氣。誰讓自己學(xué)歷不高，只能打打電話？“好，我知道了?！薄澳闳ネㄖ腥嘶貋怼！蔽颐碱^緊皺，很不滿意這樣的情況?！拔?，我？”張科瞪大眼睛?！斑@里還有別人嗎？”我淡淡瞟過去，他手足無措。