“請看第二十五頁的詳細合作計劃。這些改革措施，雖然在短期內(nèi)可能帶來一些波動，但在長期內(nèi)無疑為公司創(chuàng)造了更大的發(fā)展空間?！?/p>
王先生面露尷尬，他再次拿起報告，快速瀏覽了一遍，逐漸臉色陰沉。他想要反駁，卻發(fā)現(xiàn)沒有任何突破口。
“你......這些資料怎么可能這么詳細？就算是準備了很久也不可能如此完備?！蓖跸壬行饧睌摹?/p>
“這正是因為我們團隊日以繼夜地工作，進行了反復(fù)論證和數(shù)據(jù)分析?！绷迩宓恼Z氣中透著一股自信，“我相信在座的每一位高管都能夠理解，這份報告不僅代表了我們的努力，更展示了我們的能力和信心?！?/p>
會議室內(nèi)鴉雀無聲，所有的高層管理人員都被柳清清的準備和洞察力所震撼。
一個高管忍不住說道：“柳總，您的這種細致入微的準備，確實讓人佩服?！?/p>
另一個高管附和道：“沒錯，從這些數(shù)據(jù)來看，公司的確在走一條正確的道路。我們應(yīng)該給予信任和支持?！?/p>
王先生被徹底打臉，再無話可說，只能悶悶地坐下，臉上滿是無法掩飾的窘迫。
柳清清微微點頭，面帶微笑，看向大家：“各位，這就是我一直強調(diào)的，我們不僅需要膽識，還需要細致周密的規(guī)劃和遠見。我們正在經(jīng)歷一場深刻的變革，但只要大家團結(jié)一致，共同努力，我們一定能夠迎來一個光輝的未來?！?/p>
這時，另一個高層管理人員站了起來：“柳總，我們相信你的領(lǐng)導(dǎo)能力，也看到了這些改革帶來的潛力。我們愿意全力支持你，推動這些改革順利進行！”
“對！支持柳總！”
“支持！”
會議室內(nèi)的氣氛逐漸轉(zhuǎn)向?qū)α迩宓闹С?，幾乎所有人都表達了對她的信任和信心。
此時王先生看著人心都向柳清清的時候，便還是選擇不說話。
畢竟在這次孟家的內(nèi)，斗中，柳清清可算是忍辱負重了這么久，才把孟向琛給弄進監(jiān)獄。
會議持續(xù)了好久后，時間漸漸到了晚上。
柳清清從藍鯨辦公樓下來的時候已經(jīng)是晚上九點了。
“清清，是不是剛從公司出來??？”就在柳清清剛剛到樓下，就接到了林淺夏的電話。
“往這看！”
“淺夏，你什么時候來了？”柳清清看到林淺夏的到來顯得十分開心，畢竟在公司忙碌了一天，心態(tài)肯定是有點累的。
“清清，你知道我發(fā)現(xiàn)了什么嗎？”林淺夏故作神秘的說道。
“有話就直說?！绷迩灏琢肆譁\夏一眼。
“你看看我給你手機上發(fā)的東西。”林淺夏直接說道。
柳清清看著手中的手機，心中波瀾迭起。
“這個人不就是公司的股東王先生嗎？”柳清清直接說了出來。
“我看他就是支持孟向琛的人之一?！绷譁\夏將柳清清給拉到了公司的大廳。
“清清，你現(xiàn)在讓我去你們公司監(jiān)控室看看吧?！?/p>
說不定會有什么驚喜。
“淺夏，我發(fā)現(xiàn)你可是對孟氏有點關(guān)心過頭了啊?！?/p>